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20/08/2019

Inovação em ambientes corporativos

 

A inovação é uma busca constante nos ambientes corporativos. Por esse motivo, empresas ao redor do mundo estão preocupadas em construir ambientes de trabalho mais inovadores e que proporcionem a troca de experiências. Chamamos essa tendência de coworking, ou ambiente colaborativo, mas ela pode ir muito além, refletindo-se nos projetos arquitetônicos tanto de pequenas marcas quanto dos corporativos mundiais. O objetivo é proporcionar bem-estar e interação entre os usuários, a fim de fazer com que eles se sintam em casa e tenham boas opções de serviços e lazer nos ambientes propostos.

 

Além de tudo isso, esses espaços não abordam apenas tendências: eles também estão preocupados com a sustentabilidade. Ou seja: tornar sua empresa sustentável é fazer com que ela, de alguma forma, produza mais com menos esforço e matéria-prima, sempre buscando o reaproveitamento, seja de materiais, de energia ou até mesmo de ideias.

 

A seguir, elencamos três motivos do porquê investir em um ambiente inovador e um projeto arquitetônico colaborativo pode ser a melhor opção para sua empresa. Confira:

 

Mais produtividade

 

Um ambiente de trabalho inovador não significa menos trabalho ou falta de disciplina, muito menos regalias e tempo livre, ocioso. Um escritório inovador e colaborativo promove mais alinhamento, proporciona mais foco e torna o trabalho melhor, mais fluído. Com equipes melhor direcionadas e satisfeitas com sua função, é muito mais fácil conquistar um fluxo de comunicação que funcione e, consequentemente, decisões mais assertivas e mais produtividade.

 

Bem-estar da equipe

 

Mais do que o salário, a qualidade de vida dentro da empresa é o elemento mais importante quando falamos em gestão de pessoas. Dificilmente um funcionário consegue manter-se motivado em um ambiente que não incentive isso. Por esse motivo, a inovação dentro de uma empresa, seja em seu fluxo de trabalho, nas tarefas propostas ou até mesmo na arquitetura do imóvel podem fazer toda a diferença. Uma equipe saudável e bem-humorada pode entregar resultados surpreendentes, afinal, quando há um ambiente inovador, as pessoas sentem-se mais livres para criar e também serem inovadoras.

 

Atração de talentos

 

Encontrar pessoas que façam sentido para a sua empresa pode ser um desafio. Afinal, profissionais talentosos, com vontade de aprender, motivação lá em cima e que queiram realmente vestir a camisa da sua marca não se encontram em qualquer lugar. Ao construir um ambiente inovador, por outro lado, você reforça a marca empregadora da empresa, refletindo na atração e retenção de pessoas. Ou seja: quanto melhor for o ambiente de trabalho, mais pessoas vão ficar nele, e mais talentos vão se interessar por sua empresa. Investimento em inovação + estrutura aconchegante = motivação de sobra para novos talentos.

 

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